Plateforme Emploi Argenteuil
CAF DES DEUX-SEVRES
Postée il y a 4 heures
Débutez ou faites évoluer votre carrière au sein d'un acteur majeur de la solidarité, avec un métier et une culture qui vous ressemblent !
La Caisse d'allocations familiales des Deux-Sèvres est un organisme de droit privé, fortement engagé dans une dynamique d'innovation et reconnu pour notre performance. La Solidarité, l'engagement, l'équité et l'éthique sont profondément ancrées dans notre culture.
Nous agissons pour favoriser la cohésion sociale et permettre à tous et à chacun de mieux vivre. Nos 135 collaborateurs assurent une mission de service public dans les domaines de l'enfance, la jeunesse, la parentalité, l'insertion, l'animation de la vie sociale et du logement.
Nous versons des prestations sociales et familiales à plus de 65 000 allocataires sur le département. Nous menons également une politique d'action sociale en direction des familles, par le versement d'aides directes, le soutien aux partenaires et l'accompagnement social.
Nous recherchons, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, un gestionnaire pour gérer la comptabilité de l'organisme. Vous recherchez un emploi en comptabilité mis au service de l'intérêt général ? Rejoignez-nous !
Le + du métier : vous exercez dans un service essentiel au bon versement des prestations et à la bonne gestion de l'organisme.
La qualité qui fait la différence : votre rigueur et votre sens de l'analyse.
Votre mission principale : garantir la régularité et la fiabilité des opérations comptables et financières de l'organisme dans le respect des échéances.
Concrètement :
Vous contrôlez la justification des opérations comptables et la cohérence des documents produits (balance, journaux, interface...). Vous ajustez et apurez les comptes à régulariser. Vous effectuez des vérifications comptables ciblées et vous analysez les comptes et leur évolution. Vous contribuez aux opérations de fin d'exercice et de clôture des comptes.
Vous procédez à l'approvisionnement des comptes financiers, vous assurez la gestion et l'optimisation de la trésorerie ainsi que la conservation des valeurs et vous procédez aux opérations de paiement et d'encaissement en respectant les échéances.
Vous exercez cette activité au sein d'une équipe de 4 collaborateurs. Vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des services de la Caf.
Vous appliquez avec rigueur les règles et les procédures propres à ce domaine d'activité.
Vos atouts pour réussir seront :
Vous vous êtes reconnu(e) dans ce portrait ? Alors vous avez le potentiel pour rejoindre notre équipe !
A la Caf, seules les compétences et les motivations comptent. Cette offre est ouverte à tous, sans distinction d'âge, de sexe et de handicap. En tant qu'employeur socialement responsable, la Caf s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous êtes, de préférence, titulaire d'un diplôme Bac + 2 dans le domaine comptable et financier.
Rémunération et avantages
La rémunération est fixée au niveau 4B de la grille de classification des employés et cadres. Elle correspond à une rémunération brute de 2107 € par mois. A ce salaire mensuel s'ajoute une gratification annuelle (un mois de salaire ramené au prorata du temps de présence sur l'année) et deux primes de vacances correspondant à un demi-mois de salaire, versées en septembre et en mai, soit une rémunération annuelle brute de 29509 €.
Nous vous proposons également :
Temps de travail et télétravail
Vous choisissez de travailler 36h par semaine (3 jours de RTT) ou 39h par semaine (20 jours de RTT). Vous bénéficiez de l'horaire variable. La Caf dispose d'un protocole d'accord de télétravail qui permet de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine une fois l'autonomie acquise dans le poste.
Processus de recrutement :
Deux dates importantes sont à retenir :
Deux étapes indispensables pour candidater :
Merci de bien vouloir candidater uniquement via notre site institutionnel : La SécuRecrute.
Cela nous permettra de connaitre votre parcours, votre expérience et vos motivations pour ce poste.
Cela nous apportera un premier éclairage sur votre potentiel d'engagement et de réussite sur ce poste.
Attention, les candidatures ne réalisant pas ces deux étapes ne seront pas étudiées.
Une seule étape à l'issue de votre candidature :
Les candidats présélectionnés seront avertis par téléphone et mail et seront reçus en entretien fin juillet. A cette occasion, un exercice pratique vous sera proposé.
La prise de fonction est souhaitée au 1er octobre 2025.
Processus d'intégration
Vous bénéficierez du processus d'intégration mis en place au sein de l'organisme vous permettant de découvrir pas à pas votre poste, votre service, votre entreprise.
Le poste est situé au siège de la Caf des Deux-Sèvres, 51 route de Cherveux à Niort. La Caf est desservie par la ligne de bus 2 (transports urbains gratuits à NIORT). Possibilité de louer un vélo à assistance électrique gratuitement pour 3 mois si résidence dans l'agglomération Niortaise.
Pour en savoir + : retrouvez-nous sur la page LinkedIn Caf des Deux-Sèvres !
Pour toute question, vous pouvez adresser un mail à l'adresse suivante :
En postulant à cette offre, vous autorisez l'utilisation de vos données personnelles transmises, notamment dans votre CV et votre lettre de motivation, aux fins du processus de recrutement. La Caf des Deux-Sèvres est responsable du traitement de ces données. Conformément aux dispositions relatives à la protection des données personnelles, vous pouvez exercer votre droit d'accès, de rectification et votre droit d'opposition ou d'effacement des données vous concernant en adressant une demande écrite à l'adresse électronique suivante : .
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